Доти, Сади, Майло, Пиер: това са само няколко от приятелските лица, които ще ви посрещнат в корпоративното седалище на Etsy в Бруклин, Ню Йорк. Не, те не са анализатори на данни, специалисти по дигитален маркетинг или представители на поддръжката; те са ценни членове на това, което уебсайтът за електронна търговия, който помага на 30 милиона потребители по целия свят да купуват и продават ръчно изработени и старинни изделия онлайн, нарича своя „екип за кучешки операции“.
Точно така, те са кучета.
„Политиката за приятелски отношения с кучетата е на място, откакто Etsy започна да работи през 2005 г. Това е един от начините, по които се стремим да поддържаме небрежна, креативна и вдъхновяваща работна среда“, казва Алекса Браун, редактор на блога на компанията.
Мениджърът на Etsy за работа, Sarah Starpoi, потвърждава, че решението на нейния работодател да позволи на членовете на персонала да работят със своите домашни любимци е в съответствие с неговите политики за хранене като екип, компостиране на офис отпадъци и насърчаване на доброволците за доброволни каузи в цялата страна. година.
„Привеждане на нашите кучета на работа спомага за поддържането на духовете и насърчава чувството за общност и връзка, което е от първостепенно значение за това, за което се занимава Етси”, обяснява Старпой. „Смешно е, защото аз не обичам кучетата, но ги обичам тук. Те карат хората да се усмихват почти универсално и мисля, че те позволяват на тревожността да се разсее, когато изведнъж се скрият.
Etsy не е единственият бизнес, който смята, че е добра идея да се отвори заседателната зала на кучета. В Ванкувър, Британска Колумбия, международният доставчик на системи за управление на социални медии Hootsuite също е приятелски настроен към кучета - и е бил от самото начало.
"Нашите кучета са голяма част от фирмената култура на Hootsuite", потвърждава вицепрезидентът на таланта Ambrosia Humphrey. "Вярваме, че по много начини можем да научим много от нашите четириноги приятели." С около 65 # HootDogs - терминът, който е създаден от компанията за нейните кожени фалшификати - понастоящем всеки ден, Хъмфри брои ангажираността между служителите сред най-добрите ползи от работното място, подходящо за кучета.
„Кучетата често са чудесно начало на разговорите, особено в офис, където всяка седмица се качват средно по 10 нови хора“, казва тя. "Това дава на новите и съществуващите служители голямо извинение да се срещнат … още повече, когато са в различни отдели."
„Мисля, че повечето хора с кучета могат да се съгласят, че да имат своя доверен спътник до тях или да имат възможност да се разхождат бързо с кучето си, е чудесен източник на облекчение на стреса”, казва Хъмфри. "Много служители също обичат кучетата в офиса."
Не става въпрос само за случайни наблюдения или слухове. Изследванията доказват, че ползите от доброто работно място за кучета варират от понижени нива на стрес до увеличаване на производителността до подобряване на взаимоотношенията със служителите.
Едно проучване от 2012 г. от Университета на Вирджиния, например, видя до 30 кучета, които работят ежедневно от служители на Replacements, Ltd. в Грийнсбъро, Северна Каролина. Изследователите установиха, че след една седмица, съобщаваните нива на стрес са паднали средно с 11% сред персонала, който е донесъл в кабинета си пука си, за разлика от тези, които са оставили своите четириноги приятели у дома.
Според треньора по кучета Джоел Силвърман, домакин на бившия телевизионен сериал "Планета" на "Планетата" и голям поддръжник на движението, за да посрещне домашните любимци на работното място, тази констатация не може да има по-добър смисъл.
"Има толкова много положителни резултати, които могат да излязат от това да позволи на собствениците на домашни любимци да заведат кучетата си на работа, но мисля, че най-голямото нещо от всичко е, че кучето ти естествено иска да бъде около теб", казва Силвърман. - По-скоро биха прекарали цял ден в сандъка си в офиса си, отколкото да са вкъщи, докато сте на работа през целия ден.
Всъщност неотдавнашно проучване на 50 дружества за домашни любимци от Американската асоциация за домашни любимци (APPA) не само разкрива, че работниците се радват на по-малко отсъствия от работа, отколкото в офисите без домашни любимци, но че производителността и моралът на служителите са се увеличили, когато кучешките спътници се присъединиха към работниците и че членовете на персонала са по-склонни да работят извънредно благодарение на добавянето на домашни любимци на работното място.
„Това проучване показва, че все повече хора осъзнават важността на домашните любимци на работното място“, казва президентът на APPA Боб Ветере. "Домашни любимци стават все по-добре дошли и се оказват полезни за благосъстоянието на служителите и за офисната култура." Очевидно е, че отварянето на работното място за кучета може да бъде много добро нещо. Въпреки това, работодателите, които мислят да станат подходящи за домашни любимци, също трябва да са наясно с някои от предизвикателствата, които могат да възникнат.
Бет Стълц е мениджър по маркетинг и комуникации на TYDTWDay - международно събитие, създадено от Pet Sitters International през 1999 г., което се провежда ежегодно в петък след Деня на бащата (тази година е 26 юни). Като помага на участниците за първи път да организират събитие в техния офис, Stultz се е изправил лице в лице с някои от краткосрочните и дългосрочни въпроси, свързани с привеждането на кучета на работното място.
„Строителните кодове са големи - ако като компания не притежавате сградата, в която работите, вероятно ще трябва да потърсите специално разрешение, за да разрешите кучета“, казва тя, като посочва алергиите и фобиите на служителите като други потенциални проблеми. ум.
Друг въпрос: как кучетата се държат около други кучета и около хора, особено непознати.
"Важно е агресията от всякакъв вид в участващо куче да не се толерира", предупреждава Столц. "Кучетата с агресивно поведение трябва да бъдат помолени да напуснат офиса веднага."
- Офисът е офис, а не зона за игра на кучета - добавя Силвърман. „Личното ми усещане е, че кучетата не трябва да имат контакт с други кучета на работното място; те трябва да бъдат разделени в различни офиси или различни зони на сградата, докато престоят, и след това те могат да излязат навън, за да играят и да си взаимодействат, ако желаят."
Истината, продължава той, е, че „трябва да се определят конкретни правила и всички тези правила трябва да дойдат от собственика на съоръжението. Служителите, които биха искали да заведат кучетата си на работа, трябва винаги да помнят, че е привилегия да доведе животното ви в офиса - не е нещо, което да се приема за даденост.
В Hootsuite правилата около работната среда, която е удобна за домашни любимци, са - и винаги ще бъдат - от първостепенно значение.
„Тъй като влязохме във време на хипер-растеж, увеличеният брой на служителите [в нашата компания] означаваше и увеличаване на броя на кучетата, така че трябваше да започнем да осъзнаваме фактори като хора с алергии, кученца, които са имали инциденти., или кучета, които не се разбираха - казва Хъмфри.
"Започнахме да молим служителите да регистрират кучетата си, а също и да приложим политика за кучетата от Hootsuite, която включваше каиши по всяко време и служителите да не донасят кучета на възраст под шест месеца или такива, които не са били ваксинирани и обучени."
Тя силно препоръчва на компаниите, които обмислят да станат приятелски настроени към куче, да създадат някои основни правила от самото начало, за да установят очакванията на собствениците. С насоките на място, служителите ще имат добра представа дали кучето им ще бъде щастливо куче, без да нарушава други хора или кучета.”
Силвърман се съгласява.
- В крайна сметка, когато сте в офиса, трябва да се съсредоточите върху работата, а не върху кучето си - казва той. „Абсолютна привилегия е да заведеш кучето си на работа, затова остани ниско, не го прави голям проблем. Искате да го направите по най-добрия възможен начин."
